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Dienstag, 31. Mai 2016

das Entgelt für geleistete Arbeit unter Berücksichtigung der Inflationsrate (Gegensatz: Nominallohn) und damit ein Maßstab für die Kaufkraft der Löhne und Gehälter. Lohnerhöhungen führen für die Arbeitnehmer nur zu einer Steigerung der Kaufkraft, wenn der Preisanstieg geringer ist als der gleichzeitige Anstieg der Güterpreise. Beträgt z.B. eine Lohnerhöhung 5% und die Preise steigen im gleichen Zeitraum um 3%, bedeutet das eine Reallohnsteigerung von 2%.

Nach Abschluss der Berufsausbildung ist das der Lohn, der gezahlt werden muss. Basis der Tarifverhandlung (100%)

Leistungsgerecht: Qualifikation, Qualität, Verantwortung, Risikozuschlag

Sozialgerecht: Familienstand, Betriebszugehörigkeit, Lebensalter